厚生労働省ホームページなどでも、有効求人倍率は厚生労働省が発表する数字なので確認することができるようです。
労働市場の代表的な需要指標として有効求人倍率は、失業率と並んで用いられているそうです。
少なくとも求職者１人に対して１つ以上の雇傭の口が、倍率が１より大きければ存在するということなのです。
反対に求職者に対して求人が不足している就職難であることを、有効求人倍率が１より小さければ示しているのです。
失業率は景気に対して遅れぎみに数字に表れることに対して、有効求人倍率は景気と一致する指標と考えられています。
効果的に経済動静の見極めができるので、有効求人倍率が注目されてるのです。
国内の景気判断をするために有効求人倍率が、毎日新聞や経済分析誌ではよく利用されています。
雇用統計が重要な経済指標として、アメリカでは投資活動に利用されているそうです。
有効求人倍率を経済指標として用いているのが、日本です。バブル経済期の頃は1.4を越える月もありましたが、平成11年から過去最低を更新し続けています。
有効求人倍率は近年では、0.5を割り込む月もあるほど減ってしまっているのです。
有効求人倍率の低下に対応するように失業率も悪化しており、近年の雇用環境が厳しいことが数字を見るとわかります。